Pflegeazubis übernehmen erstmals Führung in Seniorenheimen
Erstmals Führungsprojekt für Pflegeazubis in Senioreneinrichtungen
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Zum ersten Mal hat ein Führungsprojekt für Auszubildende in der Pflege in Altenpflegeeinrichtungen stattgefunden. Die Initiative, die bisher nur in den Krankenhäusern der Kplus-Gruppe durchgeführt wurde, wurde aufgrund der Vereinheitlichung der Ausbildung im Pflegebereich ausgeweitet. Sie ermöglichte den Teilnehmenden praktische Erfahrungen in der Leitung von Wohnbereichen oder Krankenhausstationen zu sammeln.
Das Projekt lief vom 25. Januar bis zum 2. Februar in vier lokalen Einrichtungen, darunter das Seniorenheim St. Joseph in Ohligs. Insgesamt nahmen 52 Auszubildende teil, von denen zehn jeweils einen Wohnbereich mit 15 Bewohnern verantworteten. Zu ihren Aufgaben gehörten die Orientierung in der Einrichtung, die Erstellung von Dienstplänen, die Teamführung, der Umgang mit Erkrankungen sowie die Abstimmung mit Ärztinnen und Ärzten.
Erstmals fand das Projekt in der Altenpflege statt. Seit 2007 ist es fester Bestandteil in den Kplus-Krankenhäusern, doch die aktuelle Erweiterung ermöglichte es den Auszubildenden, die vielfältigen Verantwortungsbereiche in der Altenpflege kennenzulernen. Ziel war es, ihr Selbstvertrauen, kritisches Denken und ihre Kreativität zu stärken.
Den Abschluss bildet eine Überraschungsveranstaltung sowie eine ausführliche Reflexionsrunde. Das Projekt vermittelte den Teilnehmenden praxisnahe Einblicke in die Anforderungen von Führungsaufgaben in der Pflege. Die Ausweitung auf Senioreneinrichtungen bietet zudem eine breitere Perspektive auf die Herausforderungen und Chancen des Sektors.
