Deutschland droht bis 2036 ein Rekord-Fachkräftemangel von 4,3 Millionen
Lotta Wagner
Deutschland droht bis 2036 ein Rekord-Fachkräftemangel von 4,3 Millionen
Deutschland steht vor einem wachsenden Arbeitskräftemangel, der bis 2036 auf 4,3 Millionen fehlende Fachkräfte anwachsen könnte. Ursache des Problems sind eine schrumpfende erwerbsfähige Bevölkerung und ein nachlassendes Interesse von Migrantinnen und Migranten, das Land als Zielort zu wählen.
Bis 2036 werden in Deutschland nur noch 9,8 Millionen Menschen ins erwerbsfähige Alter kommen. Damit entsteht eine Lücke von 4,3 Millionen – ein Anstieg gegenüber dem geschätzten Fehlbestand von knapp 3 Millionen im Jahr 2024. Die Gesamtzahl der potenziellen Arbeitskräfte wird voraussichtlich um 6,9 Prozent auf 51,2 Millionen bis 2036 sinken und bis 2045 sogar um 8,3 Prozent auf 50,4 Millionen.
Gleichzeitig wird die Bevölkerung Deutschlands laut Statistischem Bundesamt bis 2045 um 2,9 Prozent auf etwa 81,1 Millionen zurückgehen. Restriktive Migrationspolitik und eine geringere Attraktivität als Einwanderungsland haben die Situation zusätzlich verschärft.
Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) hat Lösungsvorschläge erarbeitet, um den Mangel zu bekämpfen. Dazu gehören die verstärkte Anwerbung ausländischer Fachkräfte sowie die bessere Einbindung inländischer Gruppen wie Frauen mit Migrationshintergrund. Das IW schlägt zudem vor, die individuellen Arbeitszeiten zu erhöhen und finanzielle Anreize zu schaffen, um Arbeit attraktiver zu gestalten.
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Ohne Gegenmaßnahmen wird die deutsche Arbeitskraft weiter schrumpfen. Die Politik wird aufgefordert, schnell zu handeln, um den Arbeitsmarkt zu erweitern und wirtschaftliche Belastungen abzuwenden. Die vorgeschlagenen Maßnahmen zielen darauf ab, die Lücken durch sowohl nationale als auch internationale Ansätze zu schließen.
