26 March 2026, 16:14

Wie Unternehmen im Kreis Herford inklusive Ausbildungen erfolgreich umsetzen können

Titelblatt eines aufgeschlagenen Buches namens "Mechanic Institution, for the Advantage of Masters, Journeymen, and Apprenticeships", wahrscheinlich ein Vorschlag zur Gründung einer solchen Einrichtung.

Wie Unternehmen im Kreis Herford inklusive Ausbildungen erfolgreich umsetzen können

Neue Veranstaltung zeigt, wie Unternehmen im Kreis Herford inklusivere Ausbildungen gestalten können

Am 20. April 2026 veranstaltet die Arbeitsgruppe Beschäftigung & Arbeit des Kreises Herford im Berufskollegzentrum Herford eine Informationsveranstaltung, die Unternehmen der Region praktische Tipps und Erfolgsbeispiele für inklusive Ausbildungsprogramme vermittelt.

Die Veranstaltung findet von 15:00 bis 17:00 Uhr in der Cafeteria des Berufskollegs statt. Eröffnet wird die Runde von Mirco Schmidt, Landrat des Kreises Herford. Im Anschluss hält Magdalena Weinsziehr, Vertreterin des Bundesverbandes inklusiver Unternehmen (BVIU), den Hauptvortrag.

Lokale Vorreiter präsentieren Best Practices Zwei Unternehmen aus der Region stellen ihre Erfahrungen vor: G.-L. Metallbau aus Kirchlengern und Gut Steinbeck aus Bad Salzuflen zeigen, wie sie Inklusion in ihren Ausbildungsalltag integrieren. Ein World-Café bietet den Teilnehmenden anschließend die Möglichkeit, sich über Herausforderungen auszutauschen, Ideen zu entwickeln und voneinander zu lernen.

Experten beraten zu konkreten Schritten Fachberater:innen der Industrie- und Handelskammer (IHK), der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe und der Bundesagentur für Arbeit stehen für individuelle Fragen bereit. Im Fokus: praktische Lösungen für die Einstellung, Ausbildung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.

Kostenlos und offen für alle regionalen Unternehmen Die Veranstaltung richtet sich an Betriebe jeder Größe und Branche. Die Organisator:innen wollen aufzeigen, wie inklusive Ausbildungen nicht nur wirtschaftliche Vorteile bringen, sondern auch Innovation fördern und das Arbeitsklima verbessern können.

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Klare Strategien für mehr Barrierefreiheit Die Teilnehmer:innen erhalten konkrete Handlungsempfehlungen, um ihre Ausbildungsprogramme zugänglicher zu gestalten. Durch den Austausch von Best Practices und Expertenwissen soll die Veranstaltung mehr Unternehmen im Kreis Herford dazu motivieren, inklusive Einstellungspraktiken umzusetzen.

Anmeldung und weitere Informationen sind über die Arbeitsgruppe Beschäftigung & Arbeit des Kreises Herford erhältlich.

Quelle