25 March 2026, 08:14

Wie bezahlte Praktika Jugendlichen den Berufseinstieg erleichtern und Fachkräftemangel lindern

Plakat mit der Aufschrift "Beitreten Sie den Luftdienst - Lernen-Verdienen" oben, mit Flugzeugen und Menschen im Hintergrund.

Wie bezahlte Praktika Jugendlichen den Berufseinstieg erleichtern und Fachkräftemangel lindern

Bezahlte Praktikumsprogramme helfen jungen Menschen in Deutschland, sich auf Ausbildungen vorzubereiten – und tragen gleichzeitig dazu bei, den Fachkräftemangel im Land zu bekämpfen. Das Einstiegsqualifizierung (EQ)-Programm bietet praktische Berufserfahrung für alle, die in anerkannten Ausbildungsberufen Fuß fassen möchten. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Jugendlichen ein Zertifikat, das ihre Chancen auf einen Ausbildungsplatz deutlich verbessert.

Das EQ läuft zwischen vier und zwölf Monaten, beginnt in der Regel am 1. Oktober oder in einigen Fällen bereits am 1. August. Als langfristiges Praktikum konzipiert, ermöglicht es jungen Menschen, berufspraktische Fähigkeiten direkt im Arbeitsalltag zu erwerben. Auch Unternehmen profitieren davon, da sie so frühzeitig potenzielle Auszubildende erkennen und fördern können.

Das Programm steht in allen dualen Ausbildungsberufen offen. Teilnehmer können es zudem mit der Assistierten Ausbildung (AsA) kombinieren, um während ihrer Lehrzeit zusätzliche Unterstützung zu erhalten. Nathalie Schöndorf, Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal, hat sich öffentlich für die Initiative ausgesprochen.

Informationen zu EQ und AsA gibt es über den Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit. Ziel der Maßnahme ist es, die Lücke zwischen Schule und Beruf zu schließen, indem junge Menschen einen strukturierten Einstieg in den Arbeitsmarkt erhalten.

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Die Einstiegsqualifizierung bietet einen klaren Weg in die Berufsausbildung – mit finanzieller Absicherung und praktischer Erfahrung. Nach Abschluss des Programms verfügen die Teilnehmer über ein Zertifikat, das ihre Bewerbungen um offizielle Ausbildungsplätze stärkt. Gleichzeitig leistet das Programm einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung des Fachkräftemangels, indem es junge Talente und Arbeitgeber zusammenbringt.

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